Купоны и скидки Главная Две трети хабаровчан отвлекаются во время работы на общение в соцсетях и курение

Две трети хабаровчан отвлекаются во время работы на общение в соцсетях и курение


Categories :

Острая нехватка свободного времени приводит к его перераспределению. И многие дела приходится делать параллельно с работой. Однако не все занимаются во время рабочего процесса только ими – 76% жителей Хабаровска рассказали, что часто отвлекаются на общение в мессенджерах и соцсетях. Таковы итоги исследования, проведенного «HR Lab. – Лаборатория HR Инноваций» и платформой «Академия Здоровья» для Аналитического центра «АльфаСтрахование».

67% опрошенных часть рабочего времени тратят на просмотр новостей и информационных пабликов, что никак не связано с трудовыми обязанностями. Около 60% хабаровчан признали, что периодически бездумно прокрастинируют, просто пролистывая ленты друзей. А 58%% регулярно совершают покупки в интернет-магазинах и, соответственно, тратят время на поиск нужных товаров.

Каждый пятый респондент занимается во время работы еще и учебой. 15% – подрабатывают. Смотрят фильмы и клипы, а также слушают музыку 26,5% опрошенных. 17% горожан читают книги, 16% – увлекаются онлайн-играми, 9,5% – разгадывают кроссворды, ребусы и головоломки, 5% – рисуют.

Регулярно курят 74% респондентов. 69% отвечают на личные звонки в рабочее время. 7,5% периодически решают личные вопросы под предлогом рабочих выездов. А 3% признались, что иногда на рабочем месте спят. Но чаще всего – в обеденное время.

В целом 85% участников опроса работают в офисах. Остальные имеют возможность работать удаленно или у них выездной характер деятельности.

«Мы предложили участникам опроса определить, что из перечисленного ими больше всего влияет на эффективность работы. Наши респонденты справедливо отметили, что чрезмерное использование соцсетей. При этом основная проблема кроется в том, что времени на выполнение рабочих задач остается меньше. Для многих зависание в соцсетях – способ отвлечься от рутины, переключиться и даже в какой-то степени избежать выгорания. Это касается тех сотрудников, которые со своими обязанностями справляются, но понимают, что ищут как-то способы компенсации визуальной и ментальной усталости. В этой ситуации может помочь изменение подхода к организации рабочих задач, например, или режима отдыха. Чтобы рабочие процессы не становились механическими, где это возможно, а приводили к повышению эффективности и самого сотрудника, и его направления», – говорит Алиса Безлюдова, директор департамента маркетинга «Медицина» «АльфаСтрахование».

Участие в опросе приняли 1487 человек. Ответы подразумевали множественный выбор.

 

Группа «АльфаСтрахование» – крупнейшая частная российская страховая группа с универсальным портфелем страховых услуг, который включает как комплексные программы защиты интересов бизнеса, так и широкий спектр страховых продуктов для частных лиц. Группа объединяет АО «АльфаСтрахование», ООО «АльфаСтрахование-Жизнь», ООО «АльфаСтрахование-ОМС», ООО «Медицина АльфаСтрахования». Услугами «АльфаСтрахование» пользуются более 31 млн человек и свыше 125 тыс. предприятий. Региональная сеть насчитывает 270 филиалов и отделений по всей стране. Надежность и финансовую устойчивость компании подтверждают рейтинги ведущих рейтинговых агентств: ruАAA по шкале «Эксперт РА», ААА|ru| по шкале «Национального Рейтингового Агентства» и AAA.ru по шкале «Национальные Кредитные Рейтинги» (НКР).

Прочтите также:

Leave a Reply

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *